Видео: Как руководители "Минсктранса" изучают английский к ЧМ-2014

О повышении уровня знания английского языка к ЧМ по хоккею заявили многие организации и ведомства. Известно, что специальное обучение прошли сотрудники минской милиции (для них даже выпустилимини-разговорники), работники МЧС, торговой сферы, государственного предприятия “Минсктранс”. И если сама идея языковых курсов в преддверии масштабного спортивного мероприятия ясна, то выбор слушателей вызывает вопросы. 

Например, КУП “Минсктранс” направил на обучение руководящий состав предприятия (помимо работников филиала “Минский автовокзал”, которые начали изучать английский еще в октябре 2012-го). 

По словам начальника отдела кадров Татьяны Матусевич, это директора по перевозкам, начальники смен филиалов, главные диспетчеры администрации и другие руководящие сотрудники. Всего по-английски к ЧМ должны заговорить около 80 работников Минсктранса. Кондукторов и водителей, которым по идее и предстоит непосредственно общаться с туристами, в этом списке нет. Татьяна Матусевич высказала предположение, что от работы кондукторов во время проведения чемпионата“мы, возможно, будем отказываться”. Что касается обучения иностранному языку водителей, начальник отдела кадров задала встречный вопрос: “А кто у нас будет управлять автобусами и троллейбусами?”

Тем временем курсы для руководящего состава идут по плану. Они разделены на два этапа: для работников с нулевым знанием языка, которые приступили к занятиям еще в конце ноября прошлого года, и для тех, кто владеет основами языка – они изучают английский совсем недавно. Съемочная группа TUT.BY побывала на одном из занятий во второй группе и поинтересовалась, как слушатели курсов планируют использовать полученные знания на практике? 

По информации агентства "Минск-новости", на обучение сотрудников Минсктранса английскому языку выделено около 100 млн рублей. Напомним, сотрудники филиала “Минский автовокзал” прошли обучение английскому языку еще в конце 2012 - начале 2013-го. Программа длилась 144 часа и была предусмотрена для начальников смен, билетных кассиров, работников международных касс и общепита. Эксперимент TUT.BY, проведенный летом 2013-го, демонстрирует результативность курсов.