Хоккей Беларуси КХЛ Новости Дмитрий Басков: Нам нужны люди,...
0
1105
 

Дмитрий Басков: Нам нужны люди, которые умеют побеждать, такие, как пятикратный чемпион России Алексей Терещенко

Генеральный директор ХК «Динамо-Минск» прокомментировал подписание пробного контракта с Алексеем Терещенко.

Дмитрий Басков: Нам нужны люди, которые умеют побеждать, такие, как пятикратный чемпион России Алексей Терещенко
Дмитрий Басков (sport.tut.by)

Генеральный директор ХК «Динамо-Минск» Дмитрий Басков прокомментировал подписание пробного контракта с Алексеем Терещенко.

«В прошлом сезоне мы заключали с Алексеем контракт не без сомнений. Если помните, сначала это было вообще пробное соглашение, но потом стало понятно, что этот игрок — настоящий лидер как на льду, так и вне его. Поэтому нам хотелось видеть Терещенко в составе и в этом сезоне. Но обстоятельства сложились так, что только сейчас мы вышли на продолжение сотрудничества. 

Алексей — центральный нападающий, способный выполнить большой объем работы на льду, но мы ждем от него еще и проявления лидерских качеств вне площадки. Это профессионал, способный повести за собой, что сейчас особенно важно для нашей команды, в составе которой много молодежи. 

Мы стараемся воспитывать в команде победную культуру. Игроки должны выходить на лед с внутренним убеждением, что мы можем выиграть у любого соперника. Поэтому нам нужны в составе люди, которые умеют побеждать, такие, как трехкратный чемпион мира и пятикратный чемпион России Алексей Терещенко», - цитирует Баскова официальный сайт «зубров».



Комментировать

Вам нужно , чтобы вы могли комментировать

Эксклюзив

Роман Крикуненко: Можно сказать, что для нас уже плей-офф начался. Поэтому каждая победа очень важна

Российский нападающий солигорского «Шахтера» подвёл итоги матча чемпионата Беларуси против «Динамо-Молодечно» (2:1).

Егор Клавдиев: Скрывать не буду. Давление присутствует, но нужно быть психологически готовым ко всему

Нападающий «Динамо-Молодечно» подвёл итоги матча чемпионата Беларуси против солигорского «Шахтера» (1:2).