Кандидат в президенты Федерации хоккея России Вячеслав Фетисов заявил, что слишком высокие зарплаты в КХЛ мешают талантливым российским игрокам прогрессировать.
«Большие деньги развращают молодых игроков. Вы просто посмотрите на лучшего игрока в истории финского хоккея — Теему Селянне. Человек в 43 года не задумываясь приезжает на Олимпиаду. Ему же ничего не обещают — ни машины, ни квартиры, ни премиальных за победу. Для настоящего профессионала выступление на таком уровне — престижно, а защищать цвета своей страны — не пустые слова. Теему выглядел намного лучше молодых ребят и забил победный гол в ворота сборной России, с позором оставив нас без медалей. Приятно, что труд наших молодых игроков хорошо оплачивается. Но это рушит всю систему, которая еще не готова к таким суммам.
В чем вижу основные успехи работы ФХР под руководством Владислава Третьяка? Мы сумели создать зрелищный продукт, сильнейшую европейскую хоккейную лигу — КХЛ. Ничего другого за 8 лет не создано. К сожалению, две последние Олимпиады указали наше место в современном хоккее.
Сейчас на уровне президента России ведется серьезная работа по популяризации спорта. Одним из гарантов этого процесса является большой бизнес, который должен отвечать за все происходящее в стране. Необходимо всё сделать максимально прозрачным, потому что мы не знаем, куда уходят деньги. А средства у нашего хоккея есть, но они неправильно работают. Очень много разного рода посредников и серых схем, через которые уходят средства.
Моя главная цель в случае победы на выборах сделать из ФХР открытую и прозрачную организацию. Я чувствую ответственность перед российским хоккеем. Кто-то должен сказать всё как есть. А в настоящее время наш хоккей имеет то, что в Сочи мы сидели оплеванными, а жены наших прославленных игроков плакали. Важную роль будут играть попечительский и наблюдательный советы. Мы будем рассказывать о том, что у нас есть и как всё будет распределяться. Я не хочу рубить сплеча. Необходимо проанализировать всю ситуацию и понять, какие условия были ранее созданы для эффективной работы. И самое главное, люди должны отчитываться за проделанную работу. В таком случае можно понять, кто действительно выполнял свои обязанности, а кто ничего не делал», - цитируют Фетисова «Известия».
